多数の実績

行政協力関係

・平成１７年４月～平成１９年３月（２年間） 山口労働基準監督署就業規則アドバイザー
同監督署が管轄するエリア（山口市・防府市・美祢市の一部）の就業規則・賃金規程等の調査
調査実績→2,000社以上

・平成１９年１０月～平成２０年３月 総務省年金記録第三者委員会山口事務所調査員
消えた年金記録の確認に尽力（手がけた３件すべてで年金記録確認）

・平成２０年４月～平成２１年３月 山口年金事務所年金記録調査員
山口年金事務所において消えた年金記録と思われる記録を照会し、第三者委員会よりも迅速に年金記録の照会・突合に尽力した。２００件以上の消えた年金記録を照会し、『消えた年金記録問題』という国民的課題に専門家として協力した。

・平成２０年４月～平成２１年３月 山口県労働政策課 労働ホットライン相談員
山口県労働政策課がたちあげた労働ホットラインの第１期相談員として山口県社会保険労務士会より推薦されて就任。同年１０月には山口県や山口県労働協会が主催する平成２０年度山口県労働セミナーの講師として講演を行った。

・平成２１年４月～平成２２年３月 山口労働局 労働時間設定改善コンサルタント
職場意識の改善（長時間労働の抑制や有給休暇の取得促進など）に関して山口労働局の委嘱を受け専門家として一般企業にアドバイスを行った。その過程において『職場意識改善助成金』の案内を行い、山口労働局管内だけで２８もの案件を手掛け、当該助成金の活用実績を上げた。助成金総額は２，８００万円にのぼり、山口県の職場意識の改善に大きく貢献した。申請書に添付する書類の様式作成にも積極的にかかわり、助成金申請の効率化にも貢献した。

社会保険労務士団体関係

・平成２５年１月～平成２８年３月 山口県社会保険労務士会 総合労働相談所相談員
・平成２７年１２月～平成２８年３月 山口県社会保険労務士会 中小企業経営労務支援センター相談員

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